Psicométricas
Validación de Candidatos con IA
Mientras responden se capturan imágenes para mostrar en el reporte final.
Identificación de candidato
Verifica la identidad del candidato para evitar la suplantación con fotografías tomadas de manera aleatoria mientras el candidato responde las pruebas psicométricas.
¿Cómo funciona la validación de candidatos?
Se compara una fotografía inicial que puede cargar el reclutador o el candidato, que servira para comparar con las fotografías tomadas de forma aleatoria.
Las fotografías tomadas durante la evaluación serán mostradas en el reporte de cada prueba que haya respondido el candidato.
Conoce el funcionamiento para la validación de candidatos.
1. Carga una imagen del evaluado
Agregar la imagen al momento de asignar las pruebas psicométricas.
2. Espera a que responda
Cuando el candidato esta respondiendo el sistema tomara capturas.
3. Obtén un reporte con fotografías
En el reporte se mostrara una comparativa de las imágenes.
Seleccione al personal correcto para cada puesto y disminuya la rotación.
Generación de reportes automático en formato PDF y Web de manera inmediata.
PREGUNTAS FRECUENTES
Si no ve una respuesta a su pregunta, puede contactarnos por diversos medios.
Correo electrónico
El primer paso es registrarse dando clic aquí, en seguida recibirá un correo electrónico para validar su cuenta.
La demostración la puede solicitar después de registrarse y validar su cuenta de correo. El demo tiene una vigencia de 5 días, con el cual podrá dar de alta un candidato al que puede asignar todas las pruebas psicométricas (excepto Perfil Conductual) para que revise el funcionamiento del sistema.
Después de revisar el funcionamiento del sistema y confirmar que cubre sus necesidades puede contratar un paquete desde su cuenta de psicometricasMx dando clic en el botón “contratar paquete” para después seleccionar el paquete deseado, teniendo la posibilidad de pagar con tarjeta de crédito/debito, transferencia bancaria o con su cuenta de PayPal