Analizar cada uno de los factores que nos interesan así como perfilar de manera específica nos ayuda a tener siempre un panorama más objetivo acerca de nuestros candidatos. Para lograr esta selección ideal, el proceso de entrevistar a nuestros candidatos es parte fundamental de este proceso, desde analizar su desenvolvimiento hasta observar detalles en su manera de contestar cada uno de los cuestionamientos que nos darán pistas de si es quien cumple con lo que buscamos.
