Interpretar los resultados de las pruebas psicométricas e identificara si existen temas delicados con los candidatos.

Hacer uso de fuentes de reclutamiento y selección, practicar la entrevista por competencias, desarrollar habilidades para investigar.

Analizar y comprender las nuevas generaciones y encontrar estrategias que permitian obtener resultados.

El equipo descubre la trascendencia de disfrutar su trabajo cómo una misión de vida y la importancia misma como pieza fundamental en el ente empresarial.

Desarrolladar las habilidades para manejar adecuadamente los conflictos al haber adquirido las técnicas de manejo de conflictos y negociación.

Reconocer sus emociones y tomar acciones sobre ellas que lo llevarán a ser una persona exitosa, negociador y brindar un excelente servicio.

Desarrollar habilidades de liderazgo encaminadas a dirigir equipos de trabajo de alto rendimiento.

Sensibilizarse ante la necesidad de comunicarse de forma efectiva, desarrollando competencias de escucha.

Analizar el proceso de la negociación, revisando las características de comportamiento de los negociadores.