{"id":2586,"date":"2023-08-03T11:12:12","date_gmt":"2023-08-03T16:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=2586"},"modified":"2023-08-03T11:12:12","modified_gmt":"2023-08-03T16:12:12","slug":"el-upskilling-y-reskilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/el-upskilling-y-reskilling\/","title":{"rendered":"Upskilling &#038; Reskilling"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 son el  Upskilling y el Reskilling? <\/h3>\n\n\n\n<p>El Upskilling se trata de mejorar tus habilidades; es un anglicismo que hace referencia a la formaci\u00f3n de un profesional en nuevas habilidades y competencias que le permiten crecer en su rol actual, mejorando su productividad en el propio puesto o facilitando la promoci\u00f3n interna en la empresa.  <\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de las acciones de upskilling los trabajadores mejoran su rendimiento y adquieren una importancia estrat\u00e9gica para la organizaci\u00f3n;  que no querr\u00e1 prescindir de su talento. <\/p>\n\n\n\n<p> El Reskilling se trata de adquirir habilidades completamente nuevas para cambiar de carrera o adaptarte a los cambios en el mercado laboral. <\/p>\n\n\n\n<p>Es un anglicismo que hace referencia al reciclaje profesional, es decir, a la capacitaci\u00f3n de un trabajador para otro puesto, a trav\u00e9s de la dotaci\u00f3n de nuevas habilidades y competencias. Este proceso suele llevarse a cabo cuando se necesita cubrir una vacante para la que no se encuentran candidatos. En este caso, la empresa puede optar por retener a un profesional que ha demostrado su eficiencia en otra posici\u00f3n, capacit\u00e1ndolo para la nueva disciplina. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Diferencias entre el Upskilling y el Reskilling<\/h4>\n\n\n\n<p>Upskilling y reskilling son dos t\u00e9rminos relacionados con la formaci\u00f3n y el desarrollo de habilidades laborales, pero se refieren a cosas diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>El upskilling se trata de mejorar tus habilidades existentes, mientras que el reskilling se trata de adquirir habilidades completamente nuevas para cambiar de carrera o adaptarte a los cambios en el mercado laboral. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Importancia del Upskilling y el Reskilling<\/h4>\n\n\n\n<p>El mercado laboral es competitivo por naturaleza y se transforma a gran velocidad. En este escenario, el el aprendizaje permanente constituye uno de los principales factores de productividad y sostenibilidad empresarial, al permitir conectar a las organizaciones y a sus empleados con las necesidades de una sociedad inmersa en un continuo proceso de cambio. <\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"background-color: rgb(225, 190, 231);\">Las empresas que adoptan el aprendizaje permanente de sus empleados como eje estrat\u00e9gico de competitividad, est\u00e1n apostando por lo que se conoce, en ingl\u00e9s, con el nombre de Lifelong Learning, que implica asumir que el \u00e9xito de la empresa depende de las competencias de su fuerza laboral, as\u00ed como de su capacidad para adaptarse a entornos cambiantes.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"background-color: rgb(225, 190, 231);\"> Innovar o probar un nuevo proceso requiere aprendizaje, por lo que todos los profesionales necesitan adquirir, de forma continua, nuevos conocimientos y habilidades. Solo as\u00ed pueden afrontar y dar respuesta cualquier reto desde una perspectiva m\u00e1s actual e innovadora. Por tanto, las acciones de reskilling y upskilling se tornan estrat\u00e9gicas tanto para la propia empresa como para los profesionales. <\/span><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Beneficios del Upskilling y el Reskilling<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Promover el aprendizaje permanente mediante acciones de reskilling y upskilling comporta importantes beneficios, entre otros<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><div>Mejora de la competitividad de la empresa, al impactar en la satisfacci\u00f3n de los empleados y en su desempe\u00f1o, mejorando los resultados obtenidos y la rentabilidad. <\/div><\/li>\n\n\n\n<li>Retenci\u00f3n del talento, al contar con empleados m\u00e1s competentes a los que la empresa no va a querer renunciar. Adem\u00e1s, estas acciones son un beneficio social para los profesionales, en la medida en que les brindan oportunidades reales de mejora. La empresa tiene ante s\u00ed el reto de poner en valor la formaci\u00f3n como eje tractor de atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento entre los empleados internos y potenciales. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Posibilidad de impulso de las soft skills. La automatizaci\u00f3n y los algoritmos tienen sus l\u00edmites. La comunicaci\u00f3n, el pensamiento cr\u00edtico o las habilidades sociales adquieren una gran relevancia para llegar donde la tecnolog\u00eda no llega, siendo fundamental acercar estas competencias a los profesionales. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reducci\u00f3n de costes. Cubrir un vac\u00edo de habilidades a trav\u00e9s de nuevas contrataciones puede parecer una opci\u00f3n sensata, pero resulta costosa; m\u00e1xime si tenemos en cuenta la prolongaci\u00f3n en el tiempo que caracteriza a los procesos de reclutamiento. Si bien las acciones de upskilling y reskilling  pueden requerir tambi\u00e9n inversiones de tiempo y dinero; siempre resultan menos costosas en el medio plazo;  al acabar integr\u00e1ndose  de forma plena en la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Sostenibilidad. Estas acciones se convierten, adem\u00e1s, en garant\u00eda de futuro para la propia organizaci\u00f3n; en la medida en que invertir en el capital humano fortalece los cimientos de la empresa ante ciclos econ\u00f3micos negativos o episodios de crisis. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/psicometricas_blog.jpgenfoque-personalizado-segun-las-necesidades-de-cada-talento-humano\/\">Competencias clave para el aprendizaje permanente<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n Europea insta a los gobiernos de la UE (Recomendaci\u00f3n 2006\/962\/CE sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente) a introducir la ense\u00f1anza de competencias clave en sus estrategias de aprendizaje permanente.<\/p>\n\n\n\n<p>En l\u00ednea con las directrices europeas, las empresas habr\u00e1n de incorporar el elemento formaci\u00f3n como parte esencial de su cultura empresarial. El aprendizaje ha de ir en la l\u00ednea de la adquisici\u00f3n o&nbsp;<em>reskilling<\/em>&nbsp;en habilidades cr\u00edticas, que la Comisi\u00f3n Europea clasifica en 8 bloques:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n en la lengua materna<\/strong>:&nbsp;habilidad para expresar e interpretar conceptos, pensamientos, sentimientos, hechos y opiniones de forma oral y escrita.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n en una lengua extranjera<\/strong>:&nbsp;como la anterior, pero incluye capacidades de mediaci\u00f3n (es decir, resumir, parafrasear, interpretar o traducir) y la comprensi\u00f3n intercultural.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competencia matem\u00e1tica, cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica<\/strong>:&nbsp;Buen dominio del c\u00e1lculo, comprensi\u00f3n de la naturaleza y habilidad para aplicar los conocimientos y la tecnolog\u00eda a lo que se percibe como necesidades humanas (como la medicina;  el transporte o la comunicaci\u00f3n).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competencia digital:<\/strong>uso seguro y cr\u00edtico de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC) para el trabajo, el ocio y la comunicaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprender a aprender:<\/strong>habilidad para gestionar el propio aprendizaje de una manera eficaz, ya s|ea individualmente o en grupos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competencias sociales y c\u00edvicas:<\/strong> habilidad para participar de una manera eficaz y constructiva en la vida social y profesional de cada uno y comprometerse con la participaci\u00f3n activa y democr\u00e1tica especialmente en sociedades cada vez m\u00e1s diversificadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sentido de la iniciativa y esp\u00edritu de empresa:<\/strong> habilidad para transformar las ideas en actos a trav\u00e9s de la creatividad; la innovaci\u00f3n y la asunci\u00f3n de riesgo; as\u00ed como la habilidad para planificar y gestionar proyectos.<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conciencia y expresi\u00f3n culturales<\/strong>:&nbsp;habilidad para apreciar la importancia creativa de las ideas; las experiencias y las emociones a trav\u00e9s de distintos medios, como la m\u00fasica, la literatura y las artes esc\u00e9nicas y pl\u00e1sticas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 son el Upskilling y el Reskilling? El Upskilling se trata de mejorar tus habilidades; es un anglicismo que hace referencia a la formaci\u00f3n de un profesional en nuevas habilidades y competencias que le permiten crecer en su rol actual, mejorando su productividad en el propio puesto o facilitando la promoci\u00f3n interna en la empresa. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2595,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-2586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Upskilling &amp; Reskilling - Psicom\u00e9tricas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Upskilling &amp; Reskilling se trata de adquirir y mejorar tus habilidades profesionales para desarrollarte mejor en tus labores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Upskilling &amp; Reskilling - Psicom\u00e9tricas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Upskilling &amp; Reskilling se trata de adquirir y mejorar tus habilidades profesionales para desarrollarte mejor en tus labores.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Psicom\u00e9tricas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-03T16:12:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"447\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adlemy Mu\u00f1oz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adlemy Mu\u00f1oz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adlemy Mu\u00f1oz\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd13e1bdd248509caac3a275618200b1\"},\"headline\":\"Upskilling &#038; Reskilling\",\"datePublished\":\"2023-08-03T16:12:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\"},\"wordCount\":1089,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\",\"name\":\"Upskilling & Reskilling - Psicom\u00e9tricas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-03T16:12:12+00:00\",\"description\":\"Upskilling & Reskilling se trata de adquirir y mejorar tus habilidades profesionales para desarrollarte mejor en tus labores.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg\",\"width\":1080,\"height\":447},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Upskilling &#038; Reskilling\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\",\"name\":\"Psicom\u00e9tricas\",\"description\":\"Blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Psicom\u00e9tricas\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp\",\"width\":300,\"height\":55,\"caption\":\"Psicom\u00e9tricas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/psicometricasmx\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCBN1RUvndc8IrPpCNhgF44Q\/featured\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd13e1bdd248509caac3a275618200b1\",\"name\":\"Adlemy Mu\u00f1oz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebf745d08a4d8d8e46e40ea54ed6c845512690c7a6b34de64ff8b1932e416f19?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebf745d08a4d8d8e46e40ea54ed6c845512690c7a6b34de64ff8b1932e416f19?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adlemy Mu\u00f1oz\"},\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/author\/adlemy-munoz\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Upskilling & Reskilling - Psicom\u00e9tricas","description":"Upskilling & Reskilling se trata de adquirir y mejorar tus habilidades profesionales para desarrollarte mejor en tus labores.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Upskilling & Reskilling - Psicom\u00e9tricas","og_description":"Upskilling & Reskilling se trata de adquirir y mejorar tus habilidades profesionales para desarrollarte mejor en tus labores.","og_url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/","og_site_name":"Psicom\u00e9tricas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/","article_published_time":"2023-08-03T16:12:12+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":447,"url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adlemy Mu\u00f1oz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Adlemy Mu\u00f1oz","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/"},"author":{"name":"Adlemy Mu\u00f1oz","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd13e1bdd248509caac3a275618200b1"},"headline":"Upskilling &#038; Reskilling","datePublished":"2023-08-03T16:12:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/"},"wordCount":1089,"publisher":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg","articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/","name":"Upskilling & Reskilling - Psicom\u00e9tricas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg","datePublished":"2023-08-03T16:12:12+00:00","description":"Upskilling & Reskilling se trata de adquirir y mejorar tus habilidades profesionales para desarrollarte mejor en tus labores.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#primaryimage","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/psicometricasmx-blog-recursos-humanos-1.jpg","width":1080,"height":447},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/el-upskilling-y-reskilling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Upskilling &#038; Reskilling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/","name":"Psicom\u00e9tricas","description":"Blog","publisher":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization","name":"Psicom\u00e9tricas","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp","contentUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp","width":300,"height":55,"caption":"Psicom\u00e9tricas"},"image":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/psicometricasmx\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCBN1RUvndc8IrPpCNhgF44Q\/featured"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd13e1bdd248509caac3a275618200b1","name":"Adlemy Mu\u00f1oz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebf745d08a4d8d8e46e40ea54ed6c845512690c7a6b34de64ff8b1932e416f19?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ebf745d08a4d8d8e46e40ea54ed6c845512690c7a6b34de64ff8b1932e416f19?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adlemy Mu\u00f1oz"},"url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/author\/adlemy-munoz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2586\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}