{"id":2305,"date":"2022-08-05T17:16:33","date_gmt":"2022-08-05T22:16:33","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=2305"},"modified":"2022-08-05T17:16:33","modified_gmt":"2022-08-05T22:16:33","slug":"como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/","title":{"rendered":"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver."},"content":{"rendered":"\n<p>El <a href=\"https:\/\/psicometricas.mx\/cleaver\">Cleaver <\/a>es una prueba psicom\u00e9trica que mide la personalidad y la manera en como nuestro candidato afrontara ciertas situaciones dependiendo el puesto, aqu\u00ed la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver.<\/p>\n\n\n\n<p>Para esto es muy importante saber interpretar la gr\u00e1fica que nos arroja un <a href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/psicometricas_blog.jpgtest-de-cleaver-que-es-lo-que-mide-y-como-se-aplica\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/test-de-cleaver-que-es-lo-que-mide-y-como-se-aplica\/\">cleaver<\/a>; y as\u00ed que nos pueda servir como apoyo al momento de tomar la decisi\u00f3n de continuar el proceso con el candidato. Lo primero es saber como viene una gr\u00e1fica y que significan las siglas que aparecen (DISC)<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>DISC<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empuje para obtener resultados en situaciones de oposici\u00f3n o circunstancias antagonistas.<\/li>\n\n\n\n<li>Influencia, Influence : persuasi\u00f3n o influir a las personas para actuar positiva y favorablemente.<\/li>\n\n\n\n<li>Constancia-Estabilidad, Steadiness or Stability : sumisi\u00f3n o constancia al desarrollar trabajos con consistencia y en forma predecible.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplimiento\/Apego, Consciousness, Compliant or Compliance : obediencia o apegado a est\u00e1ndares estrictos, tratando de evitar los problemas o riesgos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En base a esta informaci\u00f3n sobre cada \u00e1mbito del comportamiento y reacci\u00f3n del candidato. Se pueden establecer par\u00e1metros para poder considerar a un candidato para alguna vacante en espec\u00edfico. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dominio\/ empuje, Influencia<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por ejemplo para una vacante de ventas necesitamos una combinaci\u00f3n de empuje e influencia; ya que el perfil de un vendedor es atrapar al cliente (influencia) y saber como manejar la situaci\u00f3n en caso de que se est\u00e9 perdiendo la venta; as\u00ed como tener el empuje de elevar sus n\u00fameros en ventas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Constancia-Estabilidad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En cambio; para una vacante de facturaci\u00f3n o cuentas por pagar necesitamos que en la persona predomine mayormente la constancia ya que estos puestos las actividades son rutinarias, necesitamos que la persona que desempe\u00f1e dicho puesto pueda sobrellevar un trabajo de esta caracter\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cumplimiento\/Apego<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En un puesto en el cual se administra una unidad de negocio, de almac\u00e9n, calidad o auditoria es preferible que sea mayor el cumplimiento o el apego a normas ya que son puestos en los que se manejan checklist&nbsp; y lo que busca la empresa es tener fidelidad en la informaci\u00f3n que se presentan d\u00eda con d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Un puesto como las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n podr\u00edan ser la estabilidad o constancia y el apego a normas; particularmente son puestos que manejan informaci\u00f3n importante para el acceso a usuarios y cuentas en los equipos de c\u00f3mputo. Usar una combinaci\u00f3n es v\u00e1lido para determinar el puesto en una empresa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">La importancia de la fusion de otras pruebas con el cleaver <\/h4>\n\n\n\n<p>Es importante recordar que esta prueba es un apoyo para la toma de decisiones en continuar el proceso con nuestro candidato; se puede tener el opci\u00f3n de validar estos par\u00e1metros en entrevista a criterio de cada empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Siempre tenemos que recordar que se puede complementar con otras pruebas psicom\u00e9tricas seg\u00fan sea el puesto (no en todos aplica); simplemente funciona como gu\u00eda y que asi podremos conocer el comportamiento o manera de actuar de cada puesto en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ultimo les recuerdo que se puede complementar con otras pruebas psicom\u00e9tricas. As\u00ed podemos tener mayor certeza en la toma de decisi\u00f3n para continuar con nuestros candidatos; sin dejar atr\u00e1s la experiencia, estabilidad y otros factores que tomamos en cuenta al momento de contratar el personal para nuestra empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Cleaver es una prueba psicom\u00e9trica que mide la personalidad y la manera en como nuestro candidato afrontara ciertas situaciones dependiendo el puesto, aqu\u00ed la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver. Para esto es muy importante saber interpretar la gr\u00e1fica que nos arroja un cleaver; y as\u00ed que nos pueda servir como [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2320,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-2305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver. - Psicom\u00e9tricas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver recae en medir la la manera en que el candidato afrontara las situaciones dependiendo el puesto\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver. - Psicom\u00e9tricas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver recae en medir la la manera en que el candidato afrontara las situaciones dependiendo el puesto\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Psicom\u00e9tricas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-05T22:16:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"530\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Joel Rvas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Joel Rvas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\"},\"author\":{\"name\":\"Joel Rvas\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/9d1ae97f6ca8ca1b7bbc1bfbe983eb57\"},\"headline\":\"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver.\",\"datePublished\":\"2022-08-05T22:16:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\"},\"wordCount\":566,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg\",\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\",\"name\":\"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver. - Psicom\u00e9tricas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-05T22:16:33+00:00\",\"description\":\"la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver recae en medir la la manera en que el candidato afrontara las situaciones dependiendo el puesto\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg\",\"width\":1200,\"height\":530,\"caption\":\"Blog de Recursos Humanos\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\",\"name\":\"Psicom\u00e9tricas\",\"description\":\"Blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Psicom\u00e9tricas\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp\",\"width\":300,\"height\":55,\"caption\":\"Psicom\u00e9tricas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/psicometricasmx\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCBN1RUvndc8IrPpCNhgF44Q\/featured\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/9d1ae97f6ca8ca1b7bbc1bfbe983eb57\",\"name\":\"Joel Rvas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dcd675024cbd70dff9164cf0a508955849b1333968add931aae1f43ad86bbb62?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dcd675024cbd70dff9164cf0a508955849b1333968add931aae1f43ad86bbb62?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Joel Rvas\"},\"url\":\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/author\/joel-rivas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver. - Psicom\u00e9tricas","description":"la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver recae en medir la la manera en que el candidato afrontara las situaciones dependiendo el puesto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver. - Psicom\u00e9tricas","og_description":"la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver recae en medir la la manera en que el candidato afrontara las situaciones dependiendo el puesto","og_url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/","og_site_name":"Psicom\u00e9tricas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/","article_published_time":"2022-08-05T22:16:33+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":530,"url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Joel Rvas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Joel Rvas","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/"},"author":{"name":"Joel Rvas","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/9d1ae97f6ca8ca1b7bbc1bfbe983eb57"},"headline":"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver.","datePublished":"2022-08-05T22:16:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/"},"wordCount":566,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg","articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/","name":"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver. - Psicom\u00e9tricas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg","datePublished":"2022-08-05T22:16:33+00:00","description":"la importancia de saber correctamente interpretar la gr\u00e1fica de Cleaver recae en medir la la manera en que el candidato afrontara las situaciones dependiendo el puesto","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#primaryimage","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg","contentUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/psicometricasmx-blog-imagen-4.jpg","width":1200,"height":530,"caption":"Blog de Recursos Humanos"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/\/como-interpretar-la-grafica-de-la-prueba-cleaver\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Como Interpretar La Gr\u00e1fica De Cleaver."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/","name":"Psicom\u00e9tricas","description":"Blog","publisher":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#organization","name":"Psicom\u00e9tricas","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp","contentUrl":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logotipo_psicometricas.webp","width":300,"height":55,"caption":"Psicom\u00e9tricas"},"image":{"@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/psicometricasMx\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/psicometricasmx\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCBN1RUvndc8IrPpCNhgF44Q\/featured"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/9d1ae97f6ca8ca1b7bbc1bfbe983eb57","name":"Joel Rvas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dcd675024cbd70dff9164cf0a508955849b1333968add931aae1f43ad86bbb62?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dcd675024cbd70dff9164cf0a508955849b1333968add931aae1f43ad86bbb62?s=96&d=mm&r=g","caption":"Joel Rvas"},"url":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/author\/joel-rivas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2305"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2305\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}