{"id":2247,"date":"2022-04-22T17:35:11","date_gmt":"2022-04-22T22:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=2247"},"modified":"2022-04-22T17:35:11","modified_gmt":"2022-04-22T22:35:11","slug":"conoce-los-secretos-de-productividad-de-steve-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/conoce-los-secretos-de-productividad-de-steve-jobs\/","title":{"rendered":"Conoce los Secretos de Productividad de Steve Jobs"},"content":{"rendered":"\n

De Steve Jobs se puede decir que fue uno de los pioneros de la revoluci\u00f3n digital, creador de los smartphones y fundador del gigante Apple. Si lleg\u00f3 a formar tal imperio se debe a su ingenio, su af\u00e1n de innovaci\u00f3n y capacidad de liderazgo. Pero, hay algo muy interesante en todo esto, sin duda: los secretos de productividad de Steve Jobs.<\/p>\n\n\n\n

Las ense\u00f1anzas de \u00e9xito de Steve Jobs han servido a miles de personas en todo el mundo para mejorar su rendimiento.<\/a> Hoy te compartir\u00e9 algunos tips que aplicaba para organizar sus jornadas. Puedes inspirarte en ellos para obtener mejores resultados en tu d\u00eda a d\u00eda o mostr\u00e1rselos a tu equipo de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Buscar lo simple<\/h4>\n\n\n\n

Apple es sin\u00f3nimo de simplicidad y minimalismo. Se ha llegado a este sin\u00f3nimo porque es un mantra que se ha repetido en la compa\u00f1\u00eda durante a\u00f1os y a\u00f1os. Todos sus productos buscan ofrecer un uso simple y evitar adornos e \u00edtems innecesarios, ir a la esencia. Esto es parte de la filosof\u00eda que Steve Jobs instaur\u00f3 en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Decir no a muchas cosas<\/h4>\n\n\n\n

No, no y no. Eso era todo lo que los desarrolladores, dise\u00f1adores e ingenieros de Apple escuchaban de Steve Jobs a la hora de crear nuevos productos o aportar caracter\u00edsticas irrelevantes a los ya existentes. Relacionado con la simplicidad, Steve Jobs se aseguraba siempre de rechazar las ideas que no fuesen lo suficientemente buenas, que no fuesen perfectas.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, con la presentaci\u00f3n del iPod original, Steve Jobs explic\u00f3 que era tan importante tanto lo que hab\u00edan hecho como lo que no. Dijo que estaba tan orgulloso de las cosas que hab\u00edan a\u00f1adido al producto como de las cosas que decidieron no a\u00f1adir. Seg\u00fan coment\u00f3, la innovaci\u00f3n est\u00e1 en decir, no mil cosas. <\/p>\n\n\n\n

Delegar tareas correctamente<\/h4>\n\n\n\n

Si queremos aplicar la regla anterior de decir no a muchas cosas en la vida, inevitablemente hay que delegar algunas de ellas, es as\u00ed como uno puede centrarse en lo importante (otra regla que veremos m\u00e1s adelante). Steve Jobs hizo esto en Apple durante los a\u00f1os en los que estuvo al mando. Cada equipo de trabajo ten\u00eda un responsable directo que ten\u00eda claro cu\u00e1l era su tarea y sobre todo que era el m\u00e1ximo responsable de ello. De este modo, Steve Jobs se quitaba un peso de encima distribuyendo responsabilidades entre sus trabajadores, as\u00ed mismo, estos distribu\u00edan responsabilidades m\u00e1s peque\u00f1as a otros subordinados. <\/p>\n\n\n\n

La idea de todo esto es sobre todo saber delegar correctamente. Tanto las tareas importantes como las no tan importantes hay que ofrec\u00e9rselas a las personas indicadas. Para ello hay que conocer bien a qui\u00e9n le estamos delegando una tarea y de qu\u00e9 es capaz esa persona. La tarea se debe delegar de forma clara, con instrucciones simples y explicando cu\u00e1les son los resultados que se esperan, as\u00ed como las expectativas. Tambi\u00e9n puede ser interesante pedir reportes continuos de c\u00f3mo est\u00e1 siendo el proceso si es un proyecto m\u00e1s grande y que dura un periodo de tiempo considerable.<\/p>\n\n\n\n

Centrarse en lo que importa<\/h4>\n\n\n\n

Volvemos a la idea de la simplicidad, en esta ocasi\u00f3n con una an\u00e9cdota. Cuando Steve Jobs volvi\u00f3 a Apple en 1997 lo hizo con la idea de sacar a la empresa a flote de nuevo. La empresa estaba por los suelos y las ventas no paraban de bajar. \u00bfPor qu\u00e9? Porque hab\u00eda decenas de productos y versiones de estos sin ser productos pulidos y bien pensados. Lo que hizo Steve Jobs fue cortar de ra\u00edz el problema, elimin\u00f3 el 70% de los productos que estaba fabricando Apple y se centraron exclusivamente en cuatro productos.<\/p>\n\n\n\n

Vemos aqu\u00ed c\u00f3mo hace efecto la regla de \u00abmenos es m\u00e1s\u00bb<\/strong>. Hay que priorizar lo que de verdad nos interesa y aporta el valor real. Para ser m\u00e1s productivos hay que priorizar en qu\u00e9 tareas nos vamos a centrar y dedicarles el m\u00e1ximo esfuerzo a esas sin distraernos con nimiedades.<\/p>\n\n\n\n

Pensar diferente<\/h4>\n\n\n\n

El eslogan de Apple durante mucho tiempo, think different<\/em>. \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s se puede aportar a esto que no se sepa?. Aquellos que piensan diferente son los que cambian el mundo, dec\u00eda un popular anuncio de Apple. Esta filosof\u00eda la hemos visto en Apple durante el mandato de Steve Jobs en Apple y tambi\u00e9n tras \u00e9l. A la hora de crear productos, a la hora de actuar, a la hora de vivir. Vemos a Apple como empresa y sus productos hoy en d\u00eda y se nota, son diferentes.<\/p>\n\n\n\n

Extrapolando esto a nuestro entorno, pensar diferente es algo que en realidad ya hemos hecho, lo hac\u00edamos de peque\u00f1os. Es una habilidad que vamos perdiendo con el paso de los a\u00f1os porque nos vamos moldeando al entorno en el que nos encontramos. \u00abPensar fuera de la caja\u00bb se le suele llamar a esto, ver las cosas desde otra perspectiva poniendo un poco de esfuerzo. Si salimos de la zona de confort en la que nos encontramos y dejamos libre nuestra imaginaci\u00f3n, podemos tener ideas mucho m\u00e1s productivas.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, lo que siempre se nos ha dicho y que tan dif\u00edcil es de conseguir: dedicarnos a lo que amamos, seguir nuestras pasiones. \u00bfQu\u00e9 le apasionaba a Steve Jobs? \u00bfLos ordenadores? Para nada. Lo que realmente le apasionaba era crear cosas, buscar la interacci\u00f3n entre tecnolog\u00eda y arte para cambiar la forma en la que las personas interact\u00faan entre s\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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