{"id":2139,"date":"2022-01-07T15:45:07","date_gmt":"2022-01-07T21:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=2139"},"modified":"2022-01-07T15:45:07","modified_gmt":"2022-01-07T21:45:07","slug":"por-que-son-tendencia-las-power-skills-este-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/por-que-son-tendencia-las-power-skills-este-2022\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 son Tendencia las Power Skills este 2022?"},"content":{"rendered":"\n

Alvin\u00a0Toffler lleg\u00f3 a escribir: \u201cLos analfabetos del siglo XXI no ser\u00e1n aquellos que no sepan leer ni escribir; sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y re-aprender\u201d, es decir, las Power Skills. Toffler se dedic\u00f3 a analizar el impacto de la tecnolog\u00eda en la humanidad; tiene una estrecha relaci\u00f3n con el futuro del empleo y los cambios que se avecinan debido en parte; a la influencia de la automatizaci\u00f3n, la rob\u00f3tica o la Inteligencia Artificial.<\/p>\n\n\n\n

En los \u00faltimos tiempos se han fomentado m\u00e1s las habilidades blandas o \u2018soft skills\u2019; que est\u00e1n relacionadas con el trabajo en equipo, la empat\u00eda o la escucha activa, y que se consideran ya como necesarias para los trabajos. Sin embargo, el t\u00e9rmino soft (blando) se est\u00e1 sustituyendo poco a poco por el de \u2018power (skills)\u2019: una versi\u00f3n \u2018empoderada\u2019 de las mismas para un mundo laboral cambiante y vertiginoso. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 son las Power Skills?<\/h4>\n\n\n\n

Las Power Skills son aquellas que est\u00e1n relacionadas con el trabajo en equipo<\/a>, la empat\u00eda o la escucha activa, y que se consideran b\u00e1sicas y necesarias para el desarrollo de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Hasta hace bien poco se las conoc\u00eda tambi\u00e9n como \u2018habilidades blandas\u2019 o \u2018soft skills\u2019, pero el t\u00e9rmino soft (blando) parec\u00eda restarles importancia, de modo que actualmente se las ha rebautizado como \u2018power skills\u2019 para dotarlas de mayor fuerza y que reflejen la trascendencia que tienen a d\u00eda de hoy en la sociedad y en el mercado del trabajo para el desarrollo personal de los profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Las Power Skills se refieren a las capacidades del individuo, el autoconocimiento, el control de las emociones o la perseverancia. Y dentro de ellas podemos encontrar entre el pensamiento cr\u00edtico, la toma de decisiones y organizaci\u00f3n que son parte de la capacidad resolutiva de las personas; mientras que el trabajar en equipo o empatizar con el otro, se engloban entre las relaciones interpersonales y comunicativas. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las Power Skills M\u00e1s \u00datiles Para Este 2022?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En la actualidad existen una serie de habilidades que son especialmente necesarias; y valoradas a la hora de conseguir un puesto de trabajo o desarrollarse en el mismo. Te mencionaremos las power skills m\u00e1s fundamentales para un aspecto laboral.<\/p>\n\n\n\n

1. Toma de decisiones y negociaci\u00f3n<\/h5>\n\n\n\n

Personas con gran capacidad anal\u00edtica y de gesti\u00f3n para la toma de decisiones en sus tareas cotidianas. Capaces de establecer sus propias directrices y m\u00e9todos de trabajo, perfiles proactivos que no se limiten a obedecer \u00f3rdenes.<\/p>\n\n\n\n

2. Comunicaci\u00f3n asertiva<\/h5>\n\n\n\n

Potenciar una comunicaci\u00f3n m\u00e1s eficaz entre interlocutores. Aprender a manifestar a los otros lo que sentimos, queremos o pensamos de forma simple, clara y oportuna. Muy \u00fatil para relacionarnos con compa\u00f1eros de trabajo, jefes, subordinados, clientes, proveedores etc. Hay que entrenar la escucha activa, la empat\u00eda, la paciencia y la oratoria.<\/p>\n\n\n\n

3. Gesti\u00f3n de emociones<\/h5>\n\n\n\n

Saber afrontar tanto los est\u00edmulos positivos como los desaf\u00edos y problemas. Encontrar ese equilibrio que hace disminuir los miedos, y aumentar la confianza y el esp\u00edritu colaborativo, es la clave para lograr el \u00e9xito en la gesti\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

4. Liderazgo y trabajo en equipo<\/h5>\n\n\n\n

El buen liderazgo es participativo, es ese en el que todos cuentan para la toma decisiones. Tambi\u00e9n b\u00e1sico es el trabajo en equipo, para transmitir seguridad y autoconfianza. Los perfiles incapaces de delegar o favorecer la buena relaci\u00f3n entre compa\u00f1eros no son nunca bien valorados.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios de las Power Skills<\/h4>\n\n\n\n

En el entorno laboral las power skills son la base de la empleabilidad porque hacen al trabajador m\u00e1s competitivo en un mercado cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gico y cambiante. Ante igualdad de preparaci\u00f3n y experiencia, los empleadores optar\u00e1n por quienes adem\u00e1s aportan un buen desarrollo de estas habilidades.<\/p>\n\n\n\n

El trabajador s\u00e9nior, por edad, por experiencia laboral y por desarrollo personal, tiene muchas m\u00e1s posibilidades de haber podido aprender a localizar y trabajar estas habilidades que garantizan un buen ambiente de trabajo en el que el trabajador se pueda sentir c\u00f3modo, valorado y productivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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