{"id":2059,"date":"2021-11-15T12:20:01","date_gmt":"2021-11-15T18:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=2059"},"modified":"2021-11-15T12:20:01","modified_gmt":"2021-11-15T18:20:01","slug":"perfiles-profesionales-que-tendran-mas-demanda-en-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/perfiles-profesionales-que-tendran-mas-demanda-en-el-futuro\/","title":{"rendered":"Perfiles Profesionales que Tendr\u00e1n m\u00e1s Demanda en el Futuro"},"content":{"rendered":"\n<p>En esta revoluci\u00f3n digital se ha evidenciado la necesidad de&nbsp;reinventar numerosos perfiles laborales. Todo ello impulsado por la obligaci\u00f3n de adaptarlos a las caracter\u00edsticas del entorno de trabajo de hoy en d\u00eda. Este cambio exponencial ha sido dinamitado por el<strong>&nbsp;proceso de digitalizaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;que lleva ocurriendo desde hace a\u00f1os en nuestra sociedad. Que termina culmin\u00e1ndose con la pandemia en 2020 la integraci\u00f3n de estos profesionales en la gran mayor\u00eda de empresas ya es m\u00e1s que una realidad y pronto algunos perfiles profesionales tendr\u00e1n m\u00e1s demanda en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"m194-193-195\">Seg\u00fan el informe de&nbsp;Tech Cities 2021, la&nbsp;demanda de perfiles especializados en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (IT)  duplica cada dos a\u00f1os.&nbsp;\u00bfPero c\u00f3mo ser\u00e1 el futuro? \u00bfQu\u00e9 podemos esperar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os? En este contexto resulta inevitable predecir&nbsp;hacia d\u00f3nde se va a mover el mercado&nbsp;de los profesionales de tecnolog\u00eda pero te menciono algunos de los puestos que seguir\u00e1n creciendo en demanda. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"m204-203-205\">Ingeniero de datos&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p id=\"m209-208-210\">Que la puesta en valor y la gesti\u00f3n de los datos es uno de los aspectos esenciales para una empresa. Dominar este abanico de estrategias puede ayudar a las empresas a tomar decisiones estrat\u00e9gicas de negocio en todos sus \u00e1mbitos de actividad. La gesti\u00f3n de estos datos conlleva grandes retos tecnol\u00f3gicos para garantizar su correcto tratamiento y la seguridad de los mismos. Es por lo que los&nbsp;algoritmos relacionados con el aprendizaje autom\u00e1tico y la inteligencia artificial&nbsp;ser\u00e1n cada vez m\u00e1s solicitados. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"m214-213-215\">Especialista en Cloud&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p id=\"m219-218-220\">Los procesos  automatizados de datos en nubes ser\u00e1 la piedra angular de toda la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de los \u00faltimos 10 a\u00f1os y lo seguir\u00e1 siendo en el futuro. Dentro de este campo, cada d\u00eda m\u00e1s especializado, se perfilan&nbsp;tres tendencias. El&nbsp;Cloud como Servicio (XaaS)&nbsp;influye en todas las \u00e1reas de negocio de una compa\u00f1\u00eda por encima de los modelos tradicionales del sector. Adem\u00e1s, el&nbsp;&#8216;Edge computing&#8217;&nbsp;acerca lo m\u00e1ximo posible el procesamiento de datos a las necesidades del negocio. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"m224-223-225\">Ingeniero de Desarrollo y Operaciones (DEVOPS)<\/h4>\n\n\n\n<p id=\"m229-228-230\">En los \u00faltimos a\u00f1os el t\u00e9rmino&nbsp;<strong>DevOps (\u00abDesarrollo\u00bb y \u00abOperaciones\u00bb)<\/strong>&nbsp;ha cobrado gran fuerza en todas las organizaciones. <a href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/psicometricas_blog.jpgmejora-la-comunicacion-interna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Garantizar la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n<\/a> entre los desarrolladores de software y los profesionales de infraestructuras y sistemas enfocados en la producci\u00f3n es crucial. El objetivo final es crear un entorno de trabajo en el que el desarrollo, el &#8216;testing&#8217; y la puesta en producci\u00f3n del software se puedan realizar de forma \u00e1gil, segura y peri\u00f3dica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"m261-260-262\">Growth Hacker&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p id=\"m266-265-267\">El futuro de la relaci\u00f3n entre las empresas y sus clientes pasa por la personalizaci\u00f3n total de su perfil bas\u00e1ndose en sus intereses actuales. Es por lo que las&nbsp;<strong>t\u00e9cnicas de crecimiento acelerado<\/strong>, la anal\u00edtica de datos y su uso en favor de la toma de decisiones de negocio es m\u00e1s cr\u00edtica que nunca. Conceptos como Sumo, Colibri, SpyFuo o HotJar se han vuelto terminolog\u00eda habitual en las \u00e1reas de marketing de cualquier organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"m271-270-272\">AI Designer&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p id=\"m276-275-277\">La&nbsp;<strong>Inteligencia Artificial<\/strong>&nbsp;y el aprendizaje autom\u00e1tico est\u00e1 cambiando nuestro mundo. Lo que parece evidente es que cambiar\u00e1 radicalmente nuestra manera de interactuar con las empresas y, por tanto, el mundo del empleo.  El &#8216;deep learning&#8217; y el procesamiento del lenguaje natural y el aumento de la capacidad de procesamiento de grandes vol\u00famenes de datos en tiempo real ser\u00e1n fundamentales para conseguir este objetivo.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta revoluci\u00f3n digital se ha evidenciado la necesidad de&nbsp;reinventar numerosos perfiles laborales. 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