{"id":1880,"date":"2021-05-28T09:53:35","date_gmt":"2021-05-28T14:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=1880"},"modified":"2021-05-28T09:53:35","modified_gmt":"2021-05-28T14:53:35","slug":"la-importancia-del-autodesarrollo-y-liderazgo-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/la-importancia-del-autodesarrollo-y-liderazgo-personal\/","title":{"rendered":"La importancia del autodesarrollo y liderazgo personal"},"content":{"rendered":"\n<p>En este 2021 es fundamental aprender y actualizarnos constantemente en nuestros trabajos. As\u00ed las empresas&nbsp;cierran la brecha entre las habilidades&nbsp;que se ense\u00f1an en las universidades y las que requieren, y los empleados avanzamos en nuestra carrera. \u00bfPero c\u00f3mo lograr esto?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta decisi\u00f3n implica el deseo de aprender nuevas herramientas y conocimientos por parte del personal, la voluntad de los jefes de ayudar y dar retroalimentaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento del&nbsp;\u00e1rea de Recursos Humano. Crear una cultura de autoevaluaci\u00f3n y&nbsp;autodesarrollo&nbsp;es un desaf\u00edo para muchas empresas. Esto se debe a que: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gasto mayor de energ\u00eda&nbsp;durante nuestro d\u00eda. <\/li><li>No existe un apoyo de parte de la empresa. <\/li><li>Tenemos temor al cambio&nbsp;<\/li><li>Apego a la historia de la empresa&nbsp;<\/li><li>Rasgos de personalidad individual&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es el autodesarrollo? <\/h4>\n\n\n\n<p>Para poder empezar a realizar este autodesarrollo primero necesitamos conocer \u00bfQu\u00e9 es ?. El autodesarrollo hace referencia al compromiso de una persona para pensar y decidir por s\u00ed misma. Eso implica la adquisici\u00f3n de nuevas habilidades y la repetici\u00f3n de acciones para mejorar los h\u00e1bitos y las competencias personales. Una persona  que apuesta por el autodesarrollo debe tener una visi\u00f3n clara acerca de su meta y debe estar atento a las oportunidades. Necesita contar con un plan estrat\u00e9gico de vida y actuar en forma creativa e innovadora; Puede lograrse con trabajo, autocr\u00edtica, estudios y actualizaci\u00f3n de conocimientos. Implica un importante sentido de la responsabilidad y una actitud proactiva.<\/p>\n\n\n\n<p>No podemos olvidar que el autodesarrollo consiste en promover por nuestra propia cuenta el crecimiento intelectual y el desarrollo de habilidades para aplicarlas en distintas facetas de la vida. Permite el crecimiento personal tanto como profesional para la realizaci\u00f3n de nuevos emprendimientos empresariales y la b\u00fasqueda de nuevas oportunidades. Debe ser un proceso continuo a lo largo del tiempo y que se organiza en distintas fases. La acci\u00f3n de la persona se construye en base a la interacci\u00f3n con el medio en el que se desenvuelve, al cual se va adaptando en forma gradual a fin de consolidar y mejorar su posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Inicia con el autoconocimiento<\/h4>\n\n\n\n<p>Para lograr el \u201cautodesarrollo\u201d es clave el \u201cautoconocimiento\u201d, conocerse y reconocerse uno mismo.<br>El autoconocimiento implica un proceso reflexivo, a trav\u00e9s del cual una persona adquiere noci\u00f3n de sus propias fortalezas y \u00e1reas de mejora, lo cual le permite aprovechar las oportunidades y estar preparado para los desaf\u00edos que presenta el contexto.<\/p>\n\n\n\n<p>El autoconocimiento permite la superaci\u00f3n personal y est\u00e1 directamente relacionado con el autodesarrollo, el aprendizaje, el liderazgo y la autoestima, dado que una persona para desarrollarse, necesita conocerse y al conocerse y comprometerse con su autodesarrollo, aumenta su autoestima y liderazgo personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Si conoces qu\u00e9 es aquello que debes mejorar o lo que anhelas lograr, ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil orientar el proceso de autodesarrollo. Seg\u00fan la teor\u00eda del cambio autodirigido, los adultos cambian sus comportamientos cuando:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li> Insatisfacci\u00f3n con una condici\u00f3n actual<\/li><li>Hay una claridad acerca de la condici\u00f3n deseada<\/li><li>Existe una claridad de qu\u00e9 hacer para poder pasar de la condici\u00f3n actual a la deseada<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Plan de desarrollo <\/h4>\n\n\n\n<p>En segunda instancia es analizar desde el saber, que necesitamos aprender, si para eso hay que inscribirse en la academia para estudios formales, o tomar cursos, ver tutoriales, la lectura, grupos de estudio, asistir a seminarios, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u00faltimo paso es llevar a la pr\u00e1ctica los nuevos conocimientos adquiridos, a tal punto de lograr la maestr\u00eda en lo aprendido, de tal manera que se vuelve estilo de trabajo, manera de hacer las cosas, de relacionarse etc, etc, lo que puede nombrarse una transformaci\u00f3n en la medida que permanece en el hacer, desarroll\u00e1ndose m\u00e1s, con su uso<\/p>\n\n\n\n<p>Es esto entonces una clara invitaci\u00f3n al autoconocimiento, a implementar autoevaluaci\u00f3n de s\u00ed mismo y muy especialmente a salirse de la zona de confort, para tomar las riendas del propio aprendizaje y desarrollo de habilidades adquiriendo ventajas competitivas dentro de un mercado laboral a trav\u00e9s de la puesta en marcha, y experticia que posibilita el conocimiento llevado a la pr\u00e1ctica cotidiana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este 2021 es fundamental aprender y actualizarnos constantemente en nuestros trabajos. 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