\u00bfC\u00f3mo planteas los objetivos en tu empresa? \u00bfUtilizas alguna metodolog\u00eda ? \u00bfEsto te ayuda a obtener los resultados que deseas? todas estas preguntas est\u00e1n relacionadas con la alineaci\u00f3n de tu organizaci\u00f3n y tus objetivos. <\/p>\n\n\n\n
Sabias que Google no se imaginaba que, con tan solo un a\u00f1o de vida, introducir\u00eda una metodolog\u00eda de gesti\u00f3n del trabajo, originaria de Intel, que nunca ha dejado de usar y que, a d\u00eda de hoy, todas las empresas quieren incorporar. Hablamos de los OKR\u2019s, el m\u00e9todo de trabajo que impulsa la alineaci\u00f3n organizativa a trav\u00e9s de la consecuci\u00f3n de objetivos comunes y que se ha convertido en un sistema fundamental para que todos los miembros de la empresa se dirijan hacia la misma direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
OKR (del ingl\u00e9s: Objectives Key Results<\/em>) es un sistema de objetivos creado por Andrew Grove, ex CEO de Intel, centrado en simplificar la manera de encarar los objetivos principales de una empresa. <\/p>\n\n\n\n Desde su creaci\u00f3n, y gracias a los resultados exitosos que ha tenido dentro de la compa\u00f1\u00eda, fue incorporado por grandes empresas como Google, Airbnb, Spotify y Twitter. Se trata de la evoluci\u00f3n de los m\u00e1s conocidos objetivos SMART, KPIs, la Administraci\u00f3n por objetivos, etc\u00e9tera. <\/p>\n\n\n\n Los OKR en su estructura son muy simples. No son m\u00e1s que un conjunto de objetivos vinculados con resultados clave medibles, que se calificar\u00e1n y actualizar\u00e1n en consecuencia cada trimestre. Para tu productividad individual, la de tu equipo y tambi\u00e9n la de tu empresa, es un marco de ejecuci\u00f3n incre\u00edblemente beneficioso. Pero tambi\u00e9n de una implementaci\u00f3n desafiante. <\/p>\n\n\n\n Utilizar la metodolog\u00eda OKR en tus proyectos ayudar\u00e1 a reducir la frustraci\u00f3n de las personas involucradas en el alcance de los objetivos y a incrementar la claridad, el foco y la participaci\u00f3n. En las pr\u00f3ximas l\u00edneas te contaremos cu\u00e1les son los principales ejes de esta metodolog\u00eda y c\u00f3mo incorporarla para sacar el m\u00e1ximo provecho de tus esfuerzos y los de tu equipo. <\/p>\n\n\n\n Para poder implementar la metodolog\u00eda OKR, es fundamental entender c\u00f3mo funciona y se estructura, para as\u00ed poderla aplicar y sacarle el mayor provecho posible. Aqu\u00ed te dejo los pasos:<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo planteas los objetivos en tu empresa? \u00bfUtilizas alguna metodolog\u00eda ? \u00bfEsto te ayuda a obtener los resultados que deseas? todas estas preguntas est\u00e1n relacionadas con la alineaci\u00f3n de tu organizaci\u00f3n y tus objetivos. Sabias que Google no se imaginaba que, con tan solo un a\u00f1o de vida, introducir\u00eda una metodolog\u00eda de gesti\u00f3n del trabajo, originaria de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1876,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[60,65,78,50,56,59,53,89,74],"tags":[],"class_list":["post-1874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ambiente-laboral","category-comunicacion","category-crecimiento","category-estrategias","category-liderazgo","category-proactividad","category-productividad","category-teorias","category-tips"],"yoast_head":"\n\u00bfC\u00f3mo implementar la metodolog\u00eda? <\/h4>\n\n\n\n