{"id":1829,"date":"2021-04-16T10:12:15","date_gmt":"2021-04-16T15:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=1829"},"modified":"2021-04-16T10:12:15","modified_gmt":"2021-04-16T15:12:15","slug":"mejora-la-comunicacion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/mejora-la-comunicacion-interna\/","title":{"rendered":"Mejora la comunicaci\u00f3n interna"},"content":{"rendered":"\n<p>El tener una comunicaci\u00f3n es un tener una coordinaci\u00f3n entre las personas que trabajan en una misma empresa; es fundamenta si tiene un mismo objetivo. Sin embargo, son muchas las empresas que no trabajan hacia un mismo objetivo; debido a que el mensaje enviado no llega de la misma manera y van por caminos diferentes y no se encuentran alineados. Esto al final del d\u00eda impacta de manera directa: la desmotivaci\u00f3n de los colaboradores y el genera un  clima laboral negativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que es importante que tus colaboradores sientan que pueden comunicarse f\u00e1cilmente con los miembros de su equipo, con sus directivos y l\u00edderes, porque esto contribuye a la mejora de la productividad, la eficacia, la motivaci\u00f3n y el trabajo en equipo. <\/p>\n\n\n\n<p>Las Empresas con estrategias adecuadas de comunicaci\u00f3n tienen colaboradores m\u00e1s comprometidos, menos rotaci\u00f3n laboral, mayor productividad. Por tanto, la comunicaci\u00f3n est\u00e1 muy relacionada con el \u00e9xito de las empresas. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor donde empezamos? <\/h4>\n\n\n\n<p>a continuaci\u00f3n te brindare algunos puntos que pueden apoyarte a crear una mejor comunicaci\u00f3n interna en tu empresa. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Manual corporativo, har\u00e1 mas accesible la informaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Resultar\u00e1 v\u00e1lido para nuevos empleados, pero si aun no lo tienes, se convertir\u00e1 en una herramienta imprescindible para todos. Adem\u00e1s de dar la bienvenida al empleado, este manual. Cada organizaci\u00f3n tiene su propio conjunto de conocimiento interno. Puede costar tiempo aprender c\u00f3mo se hacen las cosas, desde el protocolo para preparar documentos orientados al cliente hasta otro tipo de pr\u00e1cticas. Hay que ense\u00f1ar estos procesos a los empleados de forma r\u00e1pida y que mejor que tenerlo listo y accesible como un manual. <br><\/li><li><strong> Promover que la misi\u00f3n y la visi\u00f3n sean claras<\/strong>: Todo el mundo necesita ver y comprender los objetivos globales de la empresa para trabajar eficazmente. Los lideres necesitan explicar los valores y la misi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, ya sea como parte de la formaci\u00f3n corporativa o como un recordatorio habitual para los empleados. Cuando los trabajadores comprenden y se alinean con los objetivos de la empresa, se comunican mejor entre ellos.<br><\/li><li><strong>Fortalecer conexiones<\/strong>: No solo se debe mejorar la comunicaci\u00f3n entre los miembros del equipo que trabajan juntos, sino tambi\u00e9n entre estos y sus directivos. Los l\u00edderes que invierten tiempo en conocer a sus empleados y est\u00e1n dispuestos a escucharlos desarrollar\u00e1n una comunicaci\u00f3n mucho m\u00e1s clara y fluida con ellos. Cuando los trabajadores perciben que los gerentes escuchan y comprenden sus preocupaciones individuales, es mucho m\u00e1s probable que se sientan conectados, y esto repercutir\u00e1 en la eficacia de su trabajo y en el clima laboral general de la organizaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Crear un canal abierto de comunicaci\u00f3n:<\/strong> Es clave mantener a los empleados al d\u00eda acerca de los cambios de la compa\u00f1\u00eda, su progreso y los planes y objetivos de futuro. Esto podr\u00eda hacerse a trav\u00e9s de un bolet\u00edn informativo interno bimestral, comunicados generales por correo electr\u00f3nico a trav\u00e9s de un grupo de corporativo de WhatsApp o en reuniones de la compa\u00f1\u00eda. Adem\u00e1s, es bueno animar a los empleados a que pregunten, comenten y expongan sus ideas sobre temas de la empresa que pueden afectar a todos.<\/li><li><strong>Utilizar herramientas de administraci\u00f3n<\/strong>: Existen muchos tipos de herramientas en l\u00ednea que se pueden usar para facilitar la comunicaci\u00f3n corporativa. Estas herramientas ayudan a mantener un registro del progreso de un proyecto para que todos sepan lo que queda por hacer. Si bien la comunicaci\u00f3n cara a cara siempre es importante, las herramientas en l\u00ednea son muy \u00fatiles al ahorrar tiempo y permitir documentar el trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El tener una comunicaci\u00f3n es un tener una coordinaci\u00f3n entre las personas que trabajan en una misma empresa; es fundamenta si tiene un mismo objetivo. 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