En M\u00e9xico, nueve de cada 10 personas usan videollamadas para fines laborales y el personal de Recursos Humanos le invierte mas de 63 minutos, en promedio 3 veces por semana, es decir \u201cde cinco d\u00edas, tres las usan para\u00a0conferencias o video entrevistas\u201d, indican algunos portales de empleo. <\/p>\n\n\n\n
En este a\u00f1o se presentaron obst\u00e1culos o situaciones dif\u00edciles; Como la pandemia estoy nos ha tra\u00eddo como consecuencia poner en pausa un poco nuestras vidas o algunas de nuestras actividades. Hoy hablare sobre los nuevos m\u00e9todos para seguir trabajando en manera remota si eres reclutador y necesitas seguir haciendo entrevistas de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
En videollamada la persona est\u00e1 en confort y es m\u00e1s abierta a las preguntas realizadas. Lo dif\u00edcil es\u00a0analizar su comportamiento o mantener su atenci\u00f3n. En esta forma de entrevista el\u00a0reclutador trata de ser ameno y emp\u00e1tico, y pregunta al inicio de la conversaci\u00f3n c\u00f3mo se encuentra \u00e9l y su familia y \u00bfC\u00f3mo le trata la pandemia?, preguntas para romper el hielo que son las que siempre realizamos. <\/p>\n\n\n\n
La entrevista en l\u00ednea es viable para cualquier puesto, ya sea un puesto temporal o de directivo, la clave est\u00e1 en prepararse antes y conocer al candidato, y durante la entrevista ser ameno, hacer las\u00a0preguntas precisas y analizar el entorno del candidato, porque aunque sea en l\u00ednea, tanto el candidato como el reclutador deben tener una buena presentaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Es importante que elijas una herramienta que se adapte a tus necesidades; existen muchas que podr\u00edan ayudarte, por ejemplo: Adem\u00e1s, la plataforma m\u00e1s utilizada para entrevistas laborales y juntas es\u00a0Zoom\u00a0(78%), seguida de Microsoft Teams\u00a0 (42%), Google Meet (39%), Skype (35%) y WhatsApp (33%). Asegura que la que utilices sea de f\u00e1cil acceso para los candidatos, y tenga un buen sistema de omisi\u00f3n para sonidos, ya que algunas veces las plataformas aportan mucho para nivelar sonidos sin darnos cuenta y esto te ayudara para poder estar presente en la entrevista; al mismo tiempo que utilices aud\u00edfonos para que te puedas concentrar. <\/p>\n\n\n\n
Es importante mencionar los tiempos ya que haciendo videollamadas puedes reclutar a m\u00e1s personas en un d\u00eda; lo que te beneficia, pues el cubrir una vacante se vuelve m\u00e1s f\u00e1cil. Por otra parte,\u00a0establece un horario\u00a0para realizar todas las videollamadas posibles tomando en cuenta que puede tomar mas tiempo en caso de que tu candidato tenga dudas y es necesario que las despejes, ded\u00edcale una hora por m\u00e1ximo a cada candidato; Ya que estar mas tiempo puede ser mas cansado que estar de manera presencial. <\/p>\n\n\n\n
Sabemos que en esta situaci\u00f3n tal vez no eres la \u00fanica persona en casa. Pero es importante que adaptes un lugar de tu casa en donde puedas estar concentrado y enfocado en el candidato. Por lo que los detalles de sonido son importantes como tener a tus mascotas en un lugar lejos, cerrar puertas, aislar las ventanas solo mientras estas en la video llamada. No olvides que tu espacio tiene que estar iluminado las c\u00e1maras de algunas computadoras no son de tan buena calidad como de algunos celulares por lo cual es importante que tengas mejor iluminaci\u00f3n para que puedas ver al candidato y que ellos te puedan ver. <\/p>\n\n\n\n
Probablemente en una videollamada no podr\u00e1s notar al 100% c\u00f3mo es su comportamiento verbal o expresiones. Elabora una serie de preguntas clave para poder conocerlo mejor, de esta manera la entrevista tendr\u00e1s mayor fluidez y el proceso ser\u00e1 un poco mas r\u00e1pido. recuerda que las preguntas claves tienen que ir enfocada en las \u00e1reas que no tienes en presencial para que se pueda acercar a poder medir el comportamiento verbal o expresiones. <\/p>\n\n\n\n
Es de gran importancia que durante el transcurso de la entrevista, mantengas\u00a0 contacto visual; Si quieres tomar notas lo mejor es que tengas\u00a0un cuaderno o a una Tablet, ya que el teclado del ordenador puede distraer al entrevistado y har\u00e1 que pierdas de vista a la persona o tendr\u00e1s que dominar muy bien al momento de escribir para que no pierdas la vista en tu candidato. <\/p>\n\n\n\n
Recuerda que estando en casa las actividades tienen que seguir; por ello, es importante adaptar un buen espacio de trabajo para que puedas realizar una rutina y el tiempo valga la pena. En tiempos dif\u00edciles puedes aprovechar para reinventarte como persona y como profesionista. Busca nuevos objetivos o nuevos retos que te hagan crecer y superar esta cuarentena de lo mejor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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