{"id":1705,"date":"2021-01-19T08:03:00","date_gmt":"2021-01-19T14:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=1705"},"modified":"2021-01-19T08:03:00","modified_gmt":"2021-01-19T14:03:00","slug":"un-curriculum-exitoso-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/un-curriculum-exitoso-en-2021\/","title":{"rendered":"Un curriculum exitoso en 2021"},"content":{"rendered":"\n<p>La realidad es que con toda la situaci\u00f3n de la pandemia y las dificultades que el mundo esta viviendo; es bueno saber tambi\u00e9n que el \u00e1mbito laboral no se detiene y nosotros como sociedad necesitamos adaptarnos. Por eso; las f\u00f3rmulas para crear un curr\u00edculum efectivo han mostrado peque\u00f1os cambios aunque podr\u00edamos decir que la estructura es la misma. Siempre es importante conocer hasta los mas peque\u00f1os detalles ya que estos pueden ser el inicio de una nueva experiencia laboral. <br><br>Lo Primero y esencial que no se debe de olvidar; es que tu mejor herramienta publicitaria es tu curriculum, como lo digo y seguir\u00e9 diciendo es la llave que te abre la puerta laboral; Piensa que cuentas con s\u00f3lo unos segundos para lograr atraer la atenci\u00f3n del reclutador  y que se decida a revisar tu CV. Para este a\u00f1o 2021, son diversas las opciones de presentaci\u00f3n del perfil profesional que se han convertido en tendencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi esta frase que se aplicaba el cuesti\u00f3n del curriculum y que coincido: \u201cNo hay segundas oportunidades para causar una buena primera impresi\u00f3n\u201d. Entonces no lo olvides cuanto m\u00e1s atractivo sea el dise\u00f1o y m\u00e1s clara y organizada est\u00e9 presentada la informaci\u00f3n, mayores oportunidades tendr\u00e1s. El solo llenar tus datos ya no funciona, puede ser aburrido, imag\u00ednate una vitrina y en ella siempre se coloca los trofeos as\u00ed va a pasar con tu cv; es  lo mejor, aquello que se quiere vender. Entonces hoy mencionare algunos cambios con mayor tendencia y que es importante que prestes atenci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dise\u00f1o y Titulo<\/h4>\n\n\n\n<p>Este es el apartado que mas se ha modificado en los \u00faltimos meses. Es f\u00e1cil en la actualidad existen un enorme grupo de plantillas de curr\u00edculums que puedes utilizar incluso algunos programas que te ayudan con ello como por ejemplo, Online cv o canva que es una de las plataformas mas utilizadas entre muchas otras. Pero recuerda que todo en exceso es malo as\u00ed que, no abuses del dise\u00f1o demasiado llamativo  porque podr\u00eda ocasionar un efecto contrario a lo deseado.<\/p>\n\n\n\n<p>Enf\u00f3cate en  dise\u00f1os que a nivel visual lleguen a  resultar atractivos. Sin olvidar que depender\u00e1 tambi\u00e9n del rublo a donde vayas. Agregando tambi\u00e9n que revises la fuente de tipogr\u00e1fica; si se ve amontonado o parecen jerogl\u00edficos, puedes llegar a perder una oportunidad por falta de entendimiento a la lectura. <\/p>\n\n\n\n<p>Sin importar el tipo de CV que vayas a hacer, recuerda siempre incluir un t\u00edtulo que describa o defina como profesional. Es b\u00e1sicamente incluir el sector profesional, por ejemplo \u201c Marketing Digital y RRSS\u201d. o \u00abLicenciado en Psicolog\u00eda enfocado en RH\u00bb Aunque no lo creas, este tipo de detalles logra llamar mucho la atenci\u00f3n y eso es precisamente lo que queremos hacer.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.pinimg.com\/originals\/02\/05\/79\/02057928f9f793ee6bd071a1601b8e95.jpg\" alt=\"\" style=\"width:502px;height:703px\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Agrego un ejemplo que creo en mi opini\u00f3n es una gran opci\u00f3n. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Curriculum en linea <\/h4>\n\n\n\n<p>Si algunas de las estrategias del nuevo reclutamiento que he hablado desde el a\u00f1o pasado es en linea; as\u00ed que no podemos dejar a la tecnolog\u00eda de lado. Tener un CV online se ha hecho bastante pr\u00e1ctico y una manera m\u00e1s din\u00e1mica el llenar nuestra vida laboral; no podemos olvidar estrategias como el <a href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/psicometricas_blog.jpginbound-recruiting-ayuda-a-captar-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">social recruiting<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>LinkedIn entre otras plataformas son una  perfecta opci\u00f3n para completar al 100% todos nuestros datos y experiencias.  As\u00ed que te recomiendo inicia tu CV en linea en caso de que aun no lo tengas y sobre todo actual\u00edzalo constantemente, ya que no sabes si las empresas tengan la estrategia de b\u00fasqueda de talento sin publicaciones solo van directo a ver curriculums que a ellos les interesan y puedes ser uno de ellos. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Experiencia y habilidades <\/h4>\n\n\n\n<p>Este \u00faltimo punto es el que mas se ha modificado en estos \u00faltimos a\u00f1os; ya que los formatos anteriores no le daban importancia pero ahora se esta haciendo cada vez mas relevante.  M\u00e1s all\u00e1 de tu formaci\u00f3n o experiencia laboral, los reclutadores se est\u00e1n percatando tambi\u00e9n cada vez m\u00e1s en las aptitudes y actitudes que tienes. Reserva un buen espacio de tu CV en donde puedas incluir tus habilidades m\u00e1s importantes. Por ultimo No hay que incluir m\u00e1s informaci\u00f3n de lo que se necesita en realidad. Ten presente que el reclutador vera muchos cv; Y no es un libro, intenta sea practico y corto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La realidad es que con toda la situaci\u00f3n de la pandemia y las dificultades que el mundo esta viviendo; es bueno saber tambi\u00e9n que el \u00e1mbito laboral no se detiene y nosotros como sociedad necesitamos adaptarnos. 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