{"id":1424,"date":"2020-06-30T12:07:40","date_gmt":"2020-06-30T17:07:40","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=1424"},"modified":"2020-06-30T12:07:40","modified_gmt":"2020-06-30T17:07:40","slug":"la-paradoja-del-exito-temprano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/la-paradoja-del-exito-temprano\/","title":{"rendered":"La Paradoja del \u00e9xito Temprano"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen muchas paradojas en la vida, realmente creo que pasa con mucha frecuencia en empresas o en el \u00e1mbito laboral, pero vamos a empezar con la primera palabra que  para mi es importante aclarar. En infinidades de veces hablamos sobre paradojas pero no sabemos que son entonces para definir claramente este concepto, solo dir\u00e9, es un lado contrario una antilogia a un pensamiento. <br>Y porque la estoy usando el d\u00eda de hoy en este tema porque en la vida pasan muchas situaciones que son una gran contradicci\u00f3n y pasa como puedes tener <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"\u00e9xito  (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/psicometricas_blog.jpgconsejos-para-el-exito-del-emprendimiento\/\" target=\"_blank\">\u00e9xito <\/a>y lo contrario es venirte abajo en un instante, \u00bfy porque pasa  mas cuando es un \u00e9xito temprano?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Principales causas de una paradoja en el \u00e9xito temprano<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Falta de cultura empresarial<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchas nuevas peque\u00f1as y medianas empresas cometen el error de comenzar a operar sin plantearse su misi\u00f3n, visi\u00f3n, valores y estrategia. La mayor\u00eda de los nuevos emprendedores ignoran el impacto que tiene para un negocio la definici\u00f3n clara de una cultura empresarial.<br><br>Es importante que&nbsp;las nuevas empresas en crecimiento&nbsp;se planteen su raz\u00f3n de existir, a d\u00f3nde quieren llegar o c\u00f3mo se ven dentro de determinado tiempo para as\u00ed, trabajar y operar persiguiendo un objetivo claro.<br><br>La falta de una cultura empresarial puede crear confusiones a futuro sobre qui\u00e9n es la empresa y hacia d\u00f3nde se dirige que evidentemente, se ver\u00e1n reflejadas en sus resultados y su relaci\u00f3n con clientes, proveedores, empleados, etc.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Falta de an\u00e1lisis estrat\u00e9gico<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Otra de las causas del fracaso de las medianas empresas en crecimiento es la falta de&nbsp;an\u00e1lisis estrat\u00e9gico. Muchos l\u00edderes lanzan al mercado propuestas que no resultan oportunas ni mucho menos atienden a las necesidades de su mercado y esto se debe a errores como la no elecci\u00f3n del segmento adecuado, falta de productos innovadores, falta de an\u00e1lisis de los competidores, escasez de mano de obra cualificada, etc. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"> Mala administraci\u00f3n  y  Falta de previsi\u00f3n financiera <\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \u00c9sta es de hecho, una de las razones m\u00e1s comunes por las cuales los due\u00f1os de las empresas en crecimiento fracasan. La mala administraci\u00f3n se refiere a problemas como: la mezcla de los gastos personales de los due\u00f1os con los gastos de la compa\u00f1\u00eda, la falta de controles anti-fraude, el incumplimiento de los procesos de&nbsp;cuentas por cobrar, entre otros. <br><br>Los nuevos empresarios cometen el error de trabajar en base a corazonadas y terminan improvisando en todo lo que hacen. Este es un grave error que a corto plazo conlleva a problemas financieros, la mala planeaci\u00f3n y la no determinaci\u00f3n de los fondos necesarios para operar es una de las principales razones por las cuales las&nbsp;nuevas empresas&nbsp;no lograr sobrevivir. <br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">La falta de liderazgo<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son muchas las personas que desean emprender sus propios negocios, pero desafortunadamente, son realmente muy pocas las que verdaderamente poseen aptitudes de <a href=\"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/psicometricas_blog.jpgcaracteristicas-de-un-lider-exitoso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"liderazgo  (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">liderazgo <\/a>y pensamiento estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchos due\u00f1os de nuevos negocios cometen el error de querer hacer todo y evitan delegar actividades a los miembros de su equipo y esta es precisamente una de las razones por las cuales muchas PyMEs no logran sobrevivir. Es importante que como l\u00edder, seas consciente de la importancia y el aporte de los colaboradores de tu empresa. Valora su trabajo y respeta sus facultades para llevar a cabo los procesos. Esta es la diferencia entre un negocio que evoluciona y otro que no lo hace.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ausencia de controles<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ausencia de los controles es otra de las razones por las cuales las Pymes fracasan durante sus primeros a\u00f1os. Esto podr\u00eda estar asociado al hecho de que la mayor\u00eda de los emprendimientos son llevados a cabo en ambientes familiares y situaciones poco formales. Algunos de los controles que son muy importantes para que una empresa nueva sea exitosa son: control del personal, del efectivo, de los gastos, del&nbsp;inventario, de las ventas y de la producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Falta de planeaci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La planeaci\u00f3n es muy importante al momento de comenzar un negocio, lamentablemente este es un punto que pocos empresarios toman en cuenta. La falta de planeaci\u00f3n es una gran limitante para el crecimiento de las empresas, sobre todo en la parte financiera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante si tu empresa esta creciendo y el \u00e9xito esta ya tocando la puerta, analiza estos puntos para que dentro de tu crecimiento no aparezca la paradoja que crea lo contrario a lo que estas creando nuevo el d\u00eda de hoy. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen muchas paradojas en la vida, realmente creo que pasa con mucha frecuencia en empresas o en el \u00e1mbito laboral, pero vamos a empezar con la primera palabra que para mi es importante aclarar. 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