{"id":1246,"date":"2020-03-23T09:00:00","date_gmt":"2020-03-23T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/psicometricas.mx\/blog\/?p=1246"},"modified":"2020-03-23T09:00:00","modified_gmt":"2020-03-23T15:00:00","slug":"la-resiliencia-dentro-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicometricas.com\/blog\/la-resiliencia-dentro-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"La resiliencia dentro de una empresa"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La resiliencia dentro de una empresa <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las capacidades de cada persona pueden ir cada vez m\u00e1s all\u00e1 de lo que podemos imaginar pero existen algunas que nos superan a muchos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sobrellevar alguna situaci\u00f3n dif\u00edcil o simplemente sobreponerse al estr\u00e9s que generan las actividades diarias es una de las actividades m\u00e1s dif\u00edciles que se enfrentan hoy en d\u00eda en los trabajos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La resiliencia, c\u00f3mo concepto, se define como la capacidad que tiene una persona para superar o sobreponerse ante periodos de estr\u00e9s emocional o traum\u00e1tico, es decir, mantenerse siempre positivo ante alg\u00fan imprevisto que para muchos suele ser dif\u00edcil de superar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00f3mo lo dec\u00edamos antes, las capacidades humanas suelen llevarnos por un buen camino para continuar con nuestro d\u00eda a d\u00eda o pueden ponernos una piedra en el camino que nos generar\u00e1 m\u00e1s de una hora de inestabilidad emocional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La p\u00e9rdida de un ser querido, alguna preocupaci\u00f3n por enfermedad, problemas econ\u00f3micas u otras circunstancias, nos pueden orillar a ser menos eficientes en nuestros trabajos por lo cual es importante el desarrollar est\u00e1 capacidad o volverla a\u00fan m\u00e1s fuerte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desarrollar talentos ocultos<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para muchas empresas con un amplio criterio y atenci\u00f3n en sus empleados, es muy importante el saber que es lo que est\u00e1 pasando con sus elementos cuando estos presentan alguna situaci\u00f3n desfavorable o cuando es todo lo opuesto. Cuando desarrollamos la resiliencia en cualquier \u00e1mbito (laboral o personal)  nuestras habilidades suelen ser un punto a favor en cualquier momento. Es muy importante el conocer bien cu\u00e1les son las aptitudes y habilidades que tienen nuestros empleados, para poder desarrollarlas adecuadamente en el momento exacto y que est\u00e1s puedan convertirse de un momento de crisis al talento oculto de nuestro personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para llegar a estos resultados y poder desarrollar m\u00e1s a fondo esta capacidad de superaci\u00f3n es fundamental mantener siempre una comunicaci\u00f3n constante con el personal para conocer a detalle a los que nos enfrentamos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos son algunos aspectos que nos ayudar\u00e1n a conocer mejor de la situaci\u00f3n y desarrollarla de la mejor manera:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.-Ambiente laboral sano: La clave del trabajo sin estr\u00e9s es a a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n constante en una ambiente laboral sano, es decir, mantenerse y rodearse de compa\u00f1eros de trabajo que sepan sacar lo mejor de ti. Este aspecto ayudar\u00e1 a superar cualquier situaci\u00f3n dif\u00edcil y lo ayudar\u00e1 a enfocarse m\u00e1s en habilidades que no conoc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.-Analizar cualidades: Creer m\u00e1s en uno mismo siempre va a llevarnos por el buen camino y esto lograr\u00e1 poner mayor esfuerzo en las cualidades que posee. El fomentar la introspecci\u00f3n desarrollar\u00e1 mas la creatividad e imaginaci\u00f3n del personal transformando una situaci\u00f3n de estr\u00e9s en algo \u00fatil para \u00e9l y su entorno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3.- Evitar el &#8216;bornout&#8217;: Es importate conocer la carga de trabajo que existe d\u00eda con d\u00eda, as\u00ed como el tiempo dedicado a  las actividades y las relaciones de compa\u00f1erismo debido a que un exceso de carga de trabajo o un ambiente laboral t\u00f3xico puede  evitar que se desarrolle la resiliencia y genere a\u00fan m\u00e1s problema. La comunicaci\u00f3n constante y la mejora contin\u00faa de estos aspectos en el momento oportuno puede  generar siempre la diferencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4.Programas de entrenamiento en resiliencia: El contar con un personal capacitado para atender cualquier inquietud del perosnal es fundamental para establecer estrategias que ayuden a una mejora cont\u00ednua. Establecer programas para el manejo de estr\u00e9s ayudar\u00e1n a incrementar las capacidades del personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Est\u00e1s estrategias son solo algunos de los factores centrales de nuestro personal por lo que es primordial que conocer bien a nuestros empleado desde sus inicios en el trabajo. Conocer cada detalle de las cualidades y aptitudes de nuestro personal antes y despu\u00e9s de una contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de diversas pruebas (PsicometricasMX) nos ayudar\u00e1n a saber de qu\u00e9 manera se puede trabajar mejor y obtener los resultados \u00f3ptimos para un beneficio mutuo para favorecer la resiliencia personal y organizacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las capacidades de cada persona pueden ir cada vez m\u00e1s all\u00e1 de lo que podemos imaginar pero existen algunas que nos superan a muchos.El sobrellevar alguna situaci\u00f3n dif\u00edcil o simplemente sobreponerse al estr\u00e9s que generan las actividades diarias es una de las actividades m\u00e1s dif\u00edciles que se enfrentan hoy en d\u00eda en los 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